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Brasil · empresa · CLT 2026

Quanto custa um funcionário CLT para a empresa?

Salário, encargos da folha (INSS patronal, RAT, Sistema S e FGTS), 13º e férias com 1/3. Não é eSocial.

Custo mensal equivalente

R$ 8.110,28

162% do salário · inclui encargos, 13º e férias com 1/3 diluídos no mês

Salário brutoR$ 5.000,00
Encargos da folha neste mêsR$ 1.790,00
Custo no anoR$ 97.323,33

Encargos da folha

O que incide sobre o salário deste mês. Sem 13º e sem férias — por isso o número é menor que o custo equivalente.

INSS patronal (20%)R$ 1.000,00
RAT (2%)R$ 100,00
Terceiros (5,8%)R$ 290,00
FGTS (8%)R$ 400,00
Total dos encargos no mêsR$ 1.790,00

Lei 8.212/91 e Lei 8.036/90. Conta educativa: sem FAP, sem Anexo IV, sem benefícios. Não substitui GPS, eSocial nem contador.

Quais encargos incidem sobre a folha?

Sobre o salário do mês a empresa em lucro presumido ou real recolhe 20% de INSS patronal (Lei 8.212/91, art. 22, I), o RAT de 1% a 3% conforme o risco da atividade, cerca de 5,8% de terceiros (salário-educação e Sistema S) e 8% de FGTS. Isso é o bloco “encargos da folha”. Não é o custo total: 13º e férias com 1/3 também levam os mesmos percentuais, e a calculadora dilui isso no mês.

Num salário de R$ 5.000,00, com RAT de 2%, os encargos do mês ficam em R$ 1.790,00. O custo equivalente — já com 13º e férias — sobe para R$ 8.110,28 (162% do bruto). Por isso não abrimos uma URL só de encargos: o número muda, o motor é o mesmo.

No Simples Nacional a cota patronal em geral já está no DAS. A conta então deixa INSS, RAT e terceiros em zero e mantém o FGTS. Quem está no Anexo IV (construção, por exemplo) ainda recolhe INSS à parte — use o regime de lucro ou o contador. FAP, vale-alimentação e plano de saúde não entram: o vale tem página própria. O depósito de 8% está detalhado no FGTS. O recorte da empresa está no hub ferramentas para empresas.

Perguntas frequentes

O que entra no custo do funcionário?

O salário bruto, os encargos da folha do mês (INSS da empresa, RAT, Sistema S e FGTS) e o rateio do 13º e das férias com 1/3, com os mesmos encargos sobre essas verbas. Vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde ficam de fora.

Encargos da folha e custo total são a mesma conta?

Não. Encargos da folha são o que incide sobre o salário deste mês (GPS e FGTS). O custo total dilui 13º e férias no mês — por isso é maior. Os dois números saem nesta página, sem URL gêmea.

No Simples a empresa paga INSS patronal?

Na maior parte dos anexos, a cota patronal vai no DAS. Esta conta então soma só o FGTS de 8% e as provisões. Construção e outros casos do Anexo IV ainda recolhem INSS à parte — use o regime de lucro ou fale com o contador.

O RAT de 1%, 2% ou 3% já inclui o FAP?

Não. É só o grau de risco da atividade (SAT/GILRAT). O FAP multiplica esse percentual na empresa real e não entra aqui.