Brasil · CLT 2026

Quanto vou receber de férias?

30 dias ou o proporcional do período, mais o terço constitucional, INSS, IRRF e opção de vender 10 dias.

Estimativa 2026

R$ 5.300,29

Líquido de 30 dias

FériasR$ 5.000,00

1/3 constitucionalR$ 1.666,67

INSS− R$ 734,85

IRRF− R$ 631,53

LíquidoR$ 5.300,29

FGTS (depósito)R$ 533,33

Conta isolada das férias (não soma com o salário do mês). Se férias e holerite caem juntos, o IR pode mudar. Estimativa educativa, não substitui o recibo de férias.

Como as férias são calculadas

Depois de 12 meses de trabalho, a CLT garante 30 dias de férias, ou menos se houver faltas injustificadas. O pagamento é o salário (mais a média de variáveis) correspondente aos dias, com o adicional de um terço.

Dá para vender até um terço dos dias (abono pecuniário). O terço também incide sobre o que foi vendido. INSS e IRRF usam as tabelas de 2026; o FGTS de 8% a empresa deposita à parte.

Período incompleto entra como proporcional (avos). A conta é educativa e não substitui o recibo de férias nem o acordo coletivo da categoria.

Perguntas frequentes

O que é o terço de férias?

É o adicional de 1/3 sobre a remuneração das férias, previsto na Constituição. Incide também sobre o abono se você vender até 10 dias.

Posso vender um terço das férias?

Sim, o abono pecuniário de até 1/3 dos dias (10 dias num período de 30). Esses dias são pagos em dinheiro, com o terço, e não são gozados.

Faltas injustificadas diminuem as férias?

Sim. Até 5 faltas no período aquisitivo você tem 30 dias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18; de 24 a 32, 12; acima disso, perde o direito.