Brasil · CLT 2026

Calculadora de dissídio coletivo

Reajuste da categoria no bruto e no líquido, com retroativo desde a data-base.

Líquido com o dissídio

R$ 3.860,20

6,5% no bruto · R$ 228,80 a mais por mês

Bruto atualR$ 4.000,00

Bruto reajustadoR$ 4.260,00

Líquido atualR$ 3.631,40

Líquido novoR$ 3.860,20

Retroativo bruto (4 meses)R$ 1.040,00

FGTS do retroativo (estimativa)R$ 83,20

O retroativo é a diferença de bruto vezes os meses. INSS e IRRF sobre atrasados seguem regra de folha — o líquido do pacote pode ser menor. A CCT da sua categoria manda. Estimativa educativa, não substitui o sindicato.

Como o dissídio entra no holerite

Dissídio coletivo é o reajuste da categoria, na data-base da convenção (CCT), não uma promoção. O percentual da norma incide no salário bruto; o líquido sobe depois de INSS e IRRF de 2026 — a mesma matemática do aumento salarial, com origem diferente.

Se a CCT atrasou, há retroativo: a diferença de bruto vezes os meses desde a data-base. 13º e férias também passam a usar o novo salário daí em diante. Não listamos percentual por sindicato: ele muda todo ano e desatualiza a página.

Confira o índice na convenção da sua categoria (MTE / sindicato). Esta conta é educativa e não substitui o DP nem o acordo coletivo.

Perguntas frequentes

O que é dissídio coletivo?

É o reajuste da categoria, negociado na data-base da convenção coletiva. Não é promoção nem aumento por merecimento. O % vem da CCT ou da sentença normativa.

Como calcular o retroativo do dissídio?

Aplique o percentual no salário da data-base e multiplique a diferença de bruto pelos meses até o pagamento. INSS e IR sobre atrasados seguem a folha — o líquido do pacote pode ser menor que o bruto × meses.

Por que não tem o percentual da minha categoria?

Cada sindicato publica um índice por ano. Página por UF ou categoria desatualiza. Informe o % da sua CCT; a conta do holerite é a mesma.

Dissídio e aumento salarial são a mesma calculadora?

A matemática do % no bruto é a mesma. Aqui entram data-base e retroativo. Aumento individual (promoção) está na página de aumento salarial.