Artigo · admissão
Salário proporcional: bruto ÷ 30 × os dias trabalhados
Com R$ 3.000,00 e 15 dias, o primeiro mês fica em R$ 1.500,00 de bruto e R$ 1.387,50 de líquido. A folha divide o salário por 30 e multiplica pelos dias. INSS e IR incidem só nessa fração.
Conteúdo atualizado em 16 de outubro de 2026. Regra válida para 2026.
Fonte oficial: CLT (Decreto-Lei 5.452/1943).
Como calcular o salário da admissão
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Conte os dias trabalhados
Do dia da admissão até o fim do mês. A folha usa o mês comercial de 30 dias como base.
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Ache o salário-dia
Divida o salário mensal por 30. Esse é o valor de cada dia do primeiro mês.
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Multiplique pelos dias
Salário-dia vezes os dias trabalhados. É o bruto proporcional do mês da admissão.
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Aplique INSS e IR
Os descontos incidem só sobre o proporcional, então saem menores que num mês cheio.
A conta dos dias
Quem entra no dia 16 e trabalha 15 dias num salário de R$ 3.000,00 recebe bruto de R$ 1.500,00 e líquido de R$ 1.387,50 no primeiro mês. No mês seguinte, o salário cheio.
| Dias trabalhados | Bruto proporcional | Líquido |
|---|---|---|
| 10 dias | R$ 1.000,00 | R$ 925,00 |
| 15 dias | R$ 1.500,00 | R$ 1.387,50 |
| 20 dias | R$ 2.000,00 | R$ 1.844,31 |
Por que o INSS parece baixo
O INSS é progressivo e incide sobre o proporcional, não sobre o salário cheio. Como a base é menor, o desconto cai numa faixa mais baixa. No segundo mês, com o salário inteiro, o INSS volta ao normal.
O que a admissão não é
Não é o saldo de salário da rescisão, ainda que a conta dos dias seja parecida, um é a entrada, o outro a saída. Férias e 13º começam a contar avos a partir da admissão. O período de experiência não muda o proporcional.