Artigo · holerite
Diferença entre salário bruto e salário líquido
Bruto e líquido não são dois jeitos de dizer o mesmo número. Um é o cargo; o outro é o depósito no banco. Este texto explica a diferença — a conta do seu mês continua na calculadora de salário líquido.
Como montar a conta do mês
- 1
Anote o bruto
É o salário do contrato, antes de qualquer desconto. Horas extras e adicionais entram no mês em que são pagos.
- 2
Desconte o INSS
Faixas progressivas de 7,5% a 14% até o teto. Não é a alíquota da última faixa sobre o salário inteiro.
- 3
Desconte o IRRF
Tabela mensal mais a redução da Lei 15.270/2025. Até R$ 5.000 o IR do mês costuma zerar.
- 4
Tire os outros descontos
Vale-transporte, plano de saúde, pensão e o que estiver no holerite. O FGTS de 8% não entra: a empresa deposita à parte.
O que é salário bruto
É o valor cheio do cargo, antes dos descontos. Sobre ele incidem INSS, Imposto de Renda e, se houver, descontos combinados no contrato. Não é o que cai na conta, e não é o pacote do emprego (esse pacote inclui FGTS, 13º e férias).
Quando a pessoa pesquisa “quanto preciso ganhar para ter X líquidos”, ela está pedindo o bruto a partir do líquido — outra intenção, outra URL.
O que é salário líquido
Bruto menos INSS, IRRF e outros descontos do holerite. É o dinheiro na conta no dia do pagamento. Dois colegas com o mesmo bruto podem ter líquidos diferentes: dependentes, vale-transporte e plano de saúde mudam a conta.
O salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00) também tem líquido próprio: o INSS da primeira faixa sai, o IRRF não. A página nomeada do mínimo não usa o número 1621 na URL.
O FGTS não é desconto
Os 8% são depósito da empresa na conta vinculada. Entram no custo do emprego e no que você saca depois, não na linha do líquido. Somar FGTS ao que cai no banco infla o salário do mês.