Artigo · IBGE · ago/2026
IPCA 4,22% e INPC 3,98% acumulados em 12 meses (ago/2026)
O IPCA acumulado em 12 meses até ago/2026 é 4,22%. O INPC acumulado no mesmo período é 3,98%. O IPCA olha famílias de 1 a 40 salários mínimos; o INPC, de 1 a 5. O dissídio usa o percentual da categoria. O efeito no bruto está na calculadora.
Conteúdo atualizado em 16 de outubro de 2026. Regra válida para 2026.
Fonte oficial: IBGE, Painel de Indicadores.
Como escolher o índice do reajuste
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Veja o que a norma cita
Se a CCT ou o acordo fala INPC ou IPCA, o percentual que vale é o da norma, com data-base e retroativo na calculadora de dissídio.
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Separe as duas cestas
O IPCA cobre famílias de 1 a 40 salários mínimos. O INPC cobre 1 a 5. Por isso os acumulados divergem no mesmo mês.
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Escolha 12 meses ou o ano
O IBGE publica o acumulado em 12 meses e o do ano civil. São recortes diferentes do mesmo índice.
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Aplique no bruto, não no líquido
O percentual incide no salário contratual. INSS e IR sobem junto; o que cai na conta é menor que o índice.
Duas cestas, dois números
Na competência ago/2026, o IBGE fechou 4,22% no IPCA em 12 meses e 3,98% no INPC. Sobre R$ 3.000,00 de bruto, a diferença de índice já aparece no reajuste: R$ 126,60 pelo IPCA contra R$ 119,40 pelo INPC. O líquido sobe menos, porque INSS e IR crescem junto.
| Índice | Percentual | Reajuste no bruto |
|---|---|---|
| IPCA | 4,22% | R$ 126,60 |
| INPC | 3,98% | R$ 119,40 |
CCT que cita inflação ainda é dissídio
Muita convenção usa INPC ou IPCA como referência. O que o holerite aplica é o percentual publicado na norma, na data-base, às vezes com retroativo. Isso não se calcula com o índice solto do mês: está na calculadora de dissídio.
O que o índice do IBGE não é
Não é aumento por mérito nem promoção: lá você informa o percentual combinado. Não atualiza sozinho o salário mínimo nem o piso da categoria. E o número do IBGE fecha por volta do dia 10 do mês seguinte, competência velha desatualiza a página.