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Brasil · família · LC 150 · 2026

Quanto custa uma empregada doméstica no mês?

Custo da família no eSocial Doméstico: INSS 8%, GILRAT 0,8%, FGTS 8% e reserva 3,2%, com o líquido dela. Não emite DAE.

Sobre o salário do mês a família recolhe 8% de INSS patronal, 0,8% de GILRAT, 8% de FGTS e 3,2% de reserva da multa, 20% no total. 13º e férias com 1/3 também levam esses percentuais. Não é o 20% de INSS da empresa nem o RAT do comércio.

Resposta citável desta ferramenta. Inclui as datas da norma em /alteracoes.

Conteúdo atualizado em 24 de setembro de 2026. Regra válida para 2026.

Custo mensal equivalente

R$ 2.323,43

143% da remuneração da competência · encargos da LC 150, 13º e férias com 1/3 diluídos

Remuneração desta competênciaR$ 1.621,00
Líquido que cai na conta delaR$ 1.499,42
DAE da competência (estimativa)R$ 445,78
Sai do caixa neste mês (líquido + DAE)R$ 1.945,20
Custo no anoR$ 27.881,20

O que a família recolhe neste mês

Encargos sobre a remuneração desta competência. Sem 13º e sem férias, por isso o DAE do mês é menor que o custo equivalente.

INSS da empregada (descontado)R$ 121,58
IRRF da empregadaR$ 0,00
INSS patronal (8%)R$ 129,68
GILRAT (0,8%)R$ 12,97
FGTS (8%)R$ 129,68
Reserva FGTS (3,2%)R$ 51,87
Encargos do empregador no mêsR$ 324,20

Lei 8.212/91, art. 24; LC 150/2015, art. 22; tabelas de INSS e IRRF 2026. Dias: mês de 30. Horas: fração de 44h. Conta educativa: não emite DAE, não transmite evento no eSocial e não substitui o módulo Doméstico do governo.

Quais encargos a família recolhe?

Não é a folha da empresa. No módulo Doméstico do eSocial o empregador pessoa física recolhe 8% de INSS patronal (Lei 8.212/91, art. 24), 0,8% de GILRAT, 8% de FGTS e 3,2% de reserva da multa de 40% (LC 150/2015, art. 22). Soma 20% sobre o salário do mês, sem os 20% de INSS, RAT e Sistema S da calculadora de custo do funcionário.

No piso de R$ 1.621,00, os encargos do empregador no mês ficam em R$ 324,20. O mesmo salário numa empresa em lucro, com RAT de 2%, iria a R$ 580,32. Por isso esta URL existe: o número muda, a lei muda, a persona é a família.

Dias no mês e jornada parcial usam o mesmo motor

Não abrimos URL gêmea. Mensalista informa o salário do contrato. Quem trabalha alguns dias no mês usa o salário-dia (referência ÷ 30 × dias). Jornada parcial usa a fração de 44 horas na semana sobre o salário se fosse integral. Os encargos de 20% e o DAE acompanham essa remuneração da competência, 15 dias no piso geram metade dos encargos do mês cheio (R$ 162,10). Diarista sem vínculo continua de fora.

DAE do mês não é o custo do ano

O DAE da competência junta o que foi descontado dela (INSS progressivo e, se houver, IRRF) com os encargos da família. No exemplo do mínimo, a estimativa do documento fica em R$ 445,78: ela recebe R$ 1.499,42 e o caixa do mês fecha em R$ 1.945,20. 13º e férias com 1/3 também levam os mesmos percentuais; o custo equivalente sobe para R$ 2.323,43. Não emitimos a guia, o documento oficial sai no eSocial.gov.br.

Não é o líquido urbano nem a rescisão

O INSS e o IR da empregada usam as mesmas tabelas de 2026 da calculadora de salário líquido. Aqui o recorte é o bolso de quem paga o DAE. A reserva de 3,2% antecipa a multa de 40%: no pedido de demissão a família em regra recupera esse saldo; na dispensa sem justa causa ele cobre a indenização. O pacote de desligamento urbano continua na rescisão. A saída da empregada, aviso de 30 dias e a multa com ou sem reserva, está na rescisão doméstica. O hub de quem contrata está em ferramentas para empresas. Estimativa educativa: sem transmissão de evento, sem FAP, sem diária avulsa fora do valor que você informou.