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Feriado trabalhado: o campo é o de 100%, não uma calculadora nova

Artigo · 5 min · CLT 2026Guia CLT

A dúvida é quanto vale o feriado em que você trabalhou. Se não houve folga compensatória, a hora entra como extra de 100%. Não há uma terceira calculadora só de feriado.

Conteúdo atualizado em 18 de setembro de 2026. Regra válida para 2026.

Como lançar o feriado na conta

  1. 1

    Ache a hora normal

    Bruto dividido pelo divisor da jornada (220 na semana de 44h).

  2. 2

    Use 100% se não houve folga

    É o dobro da hora normal. Convenção pode prever mais; a página usa o mínimo.

  3. 3

    Some o DSR se a extra for habitual

    O reflexo no descanso está na calculadora do mês. Um feriado isolado pode não gerar o mesmo DSR de extras todo mês.

  4. 4

    Repetiu meses a fio? Mude de URL

    A soma com 13º, férias e FGTS está em horas extras não pagas, no campo de 100% por mês.

Um feriado no holerite

Oito horas a 100% sobre R$ 2.200,00 (hora de R$ 10,00) geram R$ 160,00 de extra, antes do DSR e dos descontos do mês.

Folga compensatória muda a conta

Se o feriado foi trocado por folga, esta página não crava o dobro. Informe zero no campo de 100% e use só o que o ponto mostrar como extra.

O que este texto não cobre

Não lista feriados municipais. Não decide folga religiosa. Banco de horas irregular não tem motor — extra não compensada entra como 50% ou 100% conforme o dia.