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Artigo · jornada CLT

Escala 6×1: jornada, divisor 220 e o teto de 44 horas

Artigo · 6 min · Tabelas 2026Guia CLT

A dúvida é quantas horas cabem na escala 6×1 e por que a folha divide o salário por 220. É teto constitucional, não calendário. Aqui está a regra; a hora do seu salário está na calculadora.

Conteúdo atualizado em 2 de setembro de 2026. Regra válida para 2026.

Como achar a hora na escala 6×1

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    Some as horas da semana

    Multiplique as horas do dia pelos seis dias de trabalho. Com 7h20 o total fecha em 44 horas; com 8h sobe para 48.

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    Separe o que passa de 44 horas

    O teto semanal (Constituição e CLT) é 44 horas, salvo compensação. O excesso não é jornada normal: entra como extra de 50%.

  3. 3

    Use o divisor da jornada

    A folha multiplica as horas normais da semana por 5. Em 44 horas o divisor é 220. A hora normal é o bruto dividido por esse número.

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    Compare com a 5×2

    Com o mesmo salário e 8h, a 5×2 usa divisor 200 e a hora sobe. Manter a hora da 6×1 na 5×2 pede um mensal menor.

7h20 fecha o teto; 8h já gera extra

Seis dias de 7h20 somam exatamente 44 horas. Num salário de R$ 5.000,00 o divisor é 220 e a hora sai R$ 22,73, sem extra.

Com 8 horas por dia a semana vai a 48h. As 4h além do teto, no mês, viram acréscimo bruto de R$ 818,28 — extra de 50% mais DSR. A conta avulsa das horas está na calculadora de horas extras; aqui o excesso nasce da própria escala.

Salário de R$ 5.000,00 na 6×1
Jornada diáriaHoras na semanaDivisorHora normalAcréscimo bruto
7h2044h220R$ 22,73R$ 0,00
8h48h220R$ 22,73R$ 818,28

O divisor 220 não é o calendário

É 44 horas vezes 5 semanas convencionais da folha. Mês com 28 ou 31 dias não muda esse número. Jornada de 40h usa 200; de 36h, 180. Quem contrata também vê o custo da folha na calculadora de custo do funcionário.

O que esta conta não é

Não é opinião sobre projeto de lei para acabar com a 6×1. Não substitui banco de horas nem a CCT. O teto de 44 horas já está na Constituição e na CLT; o adicional da extra, no mínimo de 50%.